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 ---社会保障 |
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缴费方式 |
帐户建立 |
领取方式 |
| 社会统筹 养老保险 |
企业缴工资总额20% 个人缴纳工资总额的4%(将逐步提高到8%)
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按本人工资总额的11%建立个人帐户,其余进入社会统一帐号. |
总数==a(190)+b(120)+c(300) |
| a.基础养老==上年职工月平均工资20% b.个人帐户养老==个人帐户存储额/120
c.过渡性养老==工资性养老金+补贴性养老
==7.5元/年+(min120
max264) |
| 社会统筹 医疗保险 |
企业缴工资总额的6%个人缴工资总额2% |
将6%的30%和2%进入个人帐户(即3.8%)
将4.2%进入社会帐号 |
最低限额为费用超过当地年平均职工工资10%以上 最高限额为当地年平均工资的4倍
首先从个人帐户中支取,再用社会帐户上的金额 |
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